Recursos Humanos | Mercado de Trabalho

Funcionários que bajulam chefes prejudicam empresas
Se no seu trabalho houver um pouco mais bajulação explícita e entusiasmo declarado do que o normal, não se surpreenda.

Funcionários que bajulam chefes prejudicam empresas
Se no seu trabalho houver um pouco mais bajulação explícita e entusiasmo declarado do que o normal, não se surpreenda.

Cinco motivos para recusar uma contraproposta
O salário é pouco; as responsabilidades tornaram-se excessivas; o superior direto é inseguro e impede seu crescimento profissional; o ambiente de trabalho é demasiado competitivo; falta reconhecimento.

O cansaço não passa? Saiba que pode ser uma síndrome associada ao trabalho
Baixa produtividade, dificuldade em memorizar o que os colegas falam ou os serviços que precisam ser feitos, falta de concentração, irritabilidade e sonolência.

Bons profissionais encontram oportunidades em qualquer situação econômica
Em meio à atual crise mundial da economia, há quem recomende que ninguém mude de emprego, mesmo que o profissional esteja insatisfeito.

Como diferenciar trabalho sob pressão de assédio moral?
O crescimento da competitividade é uma característica natural dos nossos tempos. Em diversas áreas, a pressão diária se torna inerente ao bom desenvolvimento profissional, em razão da cobrança dos superiores e dos clientes ou mesmo para buscar a liderança em relação aos demais colegas de profissão.